Отдел продаж – это локомотив компании Veeam Software. Именно высокие продажи демонстрируют, что созданные продукты востребованы на рынке больше, чем продукты конкурентов, и труд разработчиков оценен по достоинству. Мы по праву гордимся своим отделом, который является лучшим в отрасли, и, который ежегодно ставит новые рекорды в перевыполнении плана.

Открытые вакансии (14)

Используй фильтры - найди самую подходящую вакансию.
Выбери свой опыт работы, интересное направление или язык, на котором ты хочешь общаться с клиентами!

 
 
Все ин. языки
 

Найдено вакансий: 14

Renewal Representative (with German language)

Продажи

  • Monitors the funnel of expiring agreements in SMB (small and medium business) segment, contacts customers anywhere from 30 days to 6...

Ин. языки: Английский, Немецкий

Inside Sales Associate (South Africa)

Продажи

  • Общение с потенциальными клиентами на английском языке (осуществление первичного контакта с клиентом, самостоятельно проявившим интерес...

Ин. языки: Английский

Inside Sales Representative (Saudi)

Продажи

  • Initiating telephone and email contact with potential prospects from partner deal registrations, qualified opportunities and lead...

Ин. языки: Английский

7 причин работать в Veeam

1 Стань лучшим, работая с лучшими!
2 Быстрая карьера
3 Гибкая система оплаты
4 Рост заработной платы
5 Отличная практика иностранного языка
6 Глобальная западная компания
7 IT – это модно и престижно!

№1

Стань лучшим, работая с лучшими!

Veeam – одна из самых быстрорастущих софтверных компании в истории отрасли. Главным локомотивом этого роста является отдел продаж, где собраны лучшие профессионалы: как в менеджменте, так и на линейных позициях. Работая с такими коллегами – вы получите прекрасную возможность прогрессировать как профессионал в области IT продаж.

№2

Быстрая карьера

Число сотрудников отдела продаж удваивается каждый год уже более трех лет подряд. По мере роста отдела – растёт потребность в новых управленцах и специалистах, многие из которых получаются из существующих сотрудников. Возможность быстро развить свою карьеру – есть у каждого новичка.

№3

Гибкая система оплаты

Помимо фиксированного оклада, сотрудники отдела получают различные бонусы как за командные, так и за личные достижения. Помимо этого периодически проводятся различные конкурсы с призами за сверхдостижения.

№4

Рост заработной платы

Раз в год, каждый сотрудник отдела, в зависимости от достигнутых результатов, получает повышение заработной платы и бонусов. При этом отсутствует формально зафиксированный потолок в бонусах.

№5

Отличная практика иностранного языка

Нам требуются сотрудники владеющие практически любым европейским языком, так сегодня наш отдел говорит на 18 иностранных языках. А это значит, что наши сотрудники получают ежедневные практику общения на языке, которым владеют. Естественно, уже через полгода-год, уровень владения значительно повышается, что выгодно и сотрудникам и компании.

№6

Глобальная западная компания

В компании используется современная матричная структура управления, возглавляемая международной командой топ-менеджеров. У нас прозрачная система принятия решений и отсутствие бюрократии, мнение каждого сотрудника важно, если оно позволяет достичь нужного результата.

№7

IT – это модно и престижно!

IT-отрасль одна из самых предпочтительных в поиске работы по многим соц.опросам. Наша отрасль собрала в себе лучшие научные и инженерные умы мира, а инновационная составляющая ИТ-продуктов позволяет смело смотреть в будущее и не бояться кризисов. Наконец, быть «айтишником» - это модно, а работать в продажах – престижно.

Хотите работать у нас в компании?

Подпишитесь на рассылку и узнайте о новых вакансиях первыми!