Отдел продаж – это локомотив компании Veeam Software. Именно высокие продажи демонстрируют, что созданные продукты востребованы на рынке больше, чем продукты конкурентов, и труд разработчиков оценен по достоинству. Мы по праву гордимся своим отделом, который является лучшим в отрасли, и, который ежегодно ставит новые рекорды в перевыполнении плана.

Этапы отбора в отдел продаж

В Veeam Software существует множество интересных ролей для реализации и развития профессионального потенциала. Чтобы стать частью дружной команды отдела продаж, нужно пройти несколько этапов отбора и продемонстрировать соответствие требуемым деловым качествам.

Несмотря на то, что процесс принятия на работу в Veeam многоступенчатый, с момента получения нами резюме до принятия финального решения обычно проходит всего две недели. Ведь большинство этапов можно пройти удаленно. Мы ценим твое время!

  1. Предварительный отбор

    Сначала твое резюме должно пройти предварительный отбор в соответствии с требованиями вакансии, которая тебе интересна. Кандидатам, прошедшим этот этап, будет назначено личное собеседование.

  2. Интервью со специалистом отдела по подбору персонала

    На этом этапе предстоит встреча с сотрудником отдела по подбору персонала. Интервью даст нам возможность получить более детальное представление о тебе, а ты сможешь задать интересующие вопросы о компании и вакансии. В ходе интервью тебе будут задавать вопросы об образовании, профессиональном опыте и твоих достижениях. Для нас важно выявить в кандидате в отдел продаж следующие качества:

    • коммуникабельность;
    • умение работать в команде;
    • умение адаптироваться к изменениям;
    • желание учиться и узнавать новое.

    Чтобы познакомиться с тем, чем мы занимаемся, перед интервью почитай информацию о виртуализации

  3. Телефонное интервью с руководителем выбранного направления

    На данном этапе тебе предстоит пройти интересное ситуационное интервью. Разыгрывается ситуация, максимально приближенная к рабочей. Этот этап позволит нам понять, сможешь ли ты быть успешным в телефонных продажах, а ты еще на этапе отбора подготовишься к тем задачам, выполнение которых впоследствии станет неотъемлемой частью ежедневной работы.

  4. Психологический тест

    Тест поможет нам понять, есть ли в кандидате качества, необходимые для того, чтобы успешно работать менеджером по продажам:

    • Оптимизм
    • Желание побеждать
    • Целеустремленность
  5. Интервью с менеджерами выбранного направления

    На завершающем этапе отбора предстоит интервью с представителями интересующего тебя направления. На данном этапе с нашей стороны возможно участие нескольких менеджеров. Это даст тебе возможность познакомиться с частью команды уже на этапе интервью.

  6. Предложение о работе

    В случае успешного прохождения всех этапов отбора ты получишь предложение о работе. Специалист отдела по подбору персонала свяжется с тобой, чтобы подробно обговорить детали, предоставит информацию о дальнейших шагах нашего сотрудничества и ответит на все твои вопросы.

  7. Адаптация новых сотрудников

    Мы постараемся сделать начало твоей работы в Veeam как можно более продуктивным. С первого же дня ты получишь всю информацию и поддержку, необходимые для начала успешной работы. Первые три месяца мы будем активно способствовать, чтобы в новой обстановке ты чувствовал себя комфортно и как можно быстрее стал полноправным членом нашего дружного коллектива.

Подготовка в интервью в отдел Продаж

Представленная ниже информация поможет понять, чем занимается компания Veeam Software и с чем ты будешь сталкиваться в повседневной работе. На первый взгляд эти данные могут показаться сложными, но все новые сотрудники в процессе обучения быстро осваивают наши технологии и успешно продают разработки Veeam Software по всему миру.

Все продукты Veeam Software так или иначе связаны с технологией виртуализации.

Виртуализация компьютеров и серверов — это программное решение (гипервизор), которое позволяет использовать ресурсы одного компьютера (сервера), чтобы получить несколько разделённых между собой окружений, каждое из которых представляет собой виртуализированный компьютер (сервер).

С виртуализированным компьютером, после его создания, необходимо произвести те же действия, что и с обычным: установить и настроить операционную систему, при необходимости установить драйверы устройств, прикладные программы, сервисы.

На рисунке ниже схематично показано, как с помощью гипервизора мы получаем четыре виртуальные машины на базе одной физической.

Как работает виртуализация?

Как выглядит виртуальная машина на практике?

На рисунке представлена система Microsoft Windows, запущенная в отдельном окне в операционной среде Linux.

Само собой, возможен и обратный подход: можно установить Linux в среде Windows. Тогда картинка будет выглядеть наоборот: окно, например, с Linux — в рамках Windows платформы.

Виртуализация дает компаниям целый ряд преимуществ:

  1. Снижение расходов на покупку железа.
    Один сервер, пусть даже чуть более мощный, в любом случае, будет стоить дешевле, чем несколько отдельных.
  2. Рациональное использование пространства.
    Если на базе одного сервера работают три, то и места они будут занимать в три раза меньше.
  3. Сокращение потребляемой электроэнергии.
    В данном случае экономится как прямое энергопотребление серверами (за счет сокращения их числа), так и энергопотребление дополнительных служб, в ведении которых находятся серверные помещения и центры обработки данных (например, системы кондиционирования).
  4. Оптимизация затрат на техническое обслуживание сервера.
    Сокращение физических серверов облегчает процесс и стоимость их обслуживания.

О компании

Компания Veeam Software занимается разработкой инновационных решений для управления виртуальной инфраструктурой и защиты данных.

Таким образом, самой виртуализацией мы не занимаемся, а пишем программное обеспечение для виртуальных машин. Наши продукты актуальны для тех компаний, у которых уже есть виртуальные машины, и которые и хотят использовать их максимально безопасно и эффективно.

Точно так же вы не сможете воспользоваться пакетом Microsoft Office, если на вашем компьютере не установлена операционная система Windows.

Продукция Veeam

Veeam Backup & Replication™ - не просто решение для резервного копирования, но также для быстрого, эффективного и надежного восстановления виртуализованных приложений и данных. Объединяя возможности резервного копирования и репликации, мы выводим защиту данных виртуальных сред на новый уровень. Это Решение №1 для резервного копирования виртуальных машин VMware vSphere и Microsoft Hyper-V.

Veeam® ONE™ — это эффективное решение, предлагающее возможности мониторинга, создания отчетов и планирования ресурсов для среды VMware, Hyper-V и инфраструктуры Veeam Backup & Replication. Решение позволяет обеспечить доступность данных в современных ЦОД, предоставляя возможности контроля над ИТ-средой и диагностики проблем до того, как они помешают работе пользователей. Предоставляет наиболее значимые для администраторов виртуальной среды возможности:

  • круглосуточный мониторинг виртуальной среды (Veeam Monitor)
  • анализ производительности и оптимизация использования ресурсов (Veeam Business View)
  • создание отчетов для руководства (Veeam Reporter)

Veeam® Availability Suite™ объединяет преимущества Veeam Backup & Replication™ — лидера в области резервного копирования, восстановления и репликации — с передовыми возможностями мониторинга, создания отчетов и планирования ресурсов решения Veeam ONE™. Veeam Availability Suite предоставляет все необходимые возможности для надежной защиты и управления средой VMware vSphere и Microsoft Hyper-V, такие как:

  • высокая скорость восстановления - быстрое восстановление нужных данных в нужное время;
  • предотвращение потерь данных - практически непрерывная защита данных и оптимизированные возможности послеаварийного восстановления;
  • верификация возможности восстановления - гарантированная возможность восстановления каждого файла, приложения или виртуального сервера при каждом резервном копировании;
  • эффективное использование резервных копий - рабочая копия производственной среды для предварительного тестирования развертываний;
  • комплексный контроль - профилактический мониторинг и оповещение о проблемах до того, как они помешают работе пользователей.
  • При составлении текста для этой страницы были использованы материалы сайтов it-universe.ru, pro-technologies.co.uk, virtualizationary.ru, futurebanking.ru.

Открытые вакансии (15)

Используй фильтры - найди самую подходящую вакансию.
Выбери свой опыт работы, интересное направление или язык, на котором ты хочешь общаться с клиентами!

 
 
Все ин. языки
 

Найдено вакансий: 15

Renewal Representative (with German language)

Продажи

  • Monitors the funnel of expiring agreements in SMB (small and medium business) segment, contacts customers anywhere from 30 days to 6...

Ин. языки: Английский, Немецкий

Inside Sales Representative (Saudi)

Продажи

  • Initiating telephone and email contact with potential prospects from partner deal registrations, qualified opportunities and lead...

Ин. языки: Английский

Специалист по работе с крупными клиентами (Финляндия)

Продажи

  • Ведение сделок в регионе Финляндия
  • Мониторинг и анализ деятельности потенциальных клиентов
  • Анализ существующей IT-инфраструктуры клиента

Ин. языки: Не требуeтся

7 причин работать в Veeam

1 Стань лучшим, работая с лучшими!
2 Быстрая карьера
3 Гибкая система оплаты
4 Рост заработной платы
5 Отличная практика иностранного языка
6 Глобальная западная компания
7 IT – это модно и престижно!

№1

Стань лучшим, работая с лучшими!

Veeam – одна из самых быстрорастущих софтверных компании в истории отрасли. Главным локомотивом этого роста является отдел продаж, где собраны лучшие профессионалы: как в менеджменте, так и на линейных позициях. Работая с такими коллегами – вы получите прекрасную возможность прогрессировать как профессионал в области IT продаж.

№2

Быстрая карьера

Число сотрудников отдела продаж удваивается каждый год уже более трех лет подряд. По мере роста отдела – растёт потребность в новых управленцах и специалистах, многие из которых получаются из существующих сотрудников. Возможность быстро развить свою карьеру – есть у каждого новичка.

№3

Гибкая система оплаты

Помимо фиксированного оклада, сотрудники отдела получают различные бонусы как за командные, так и за личные достижения. Помимо этого периодически проводятся различные конкурсы с призами за сверхдостижения.

№4

Рост заработной платы

Раз в год, каждый сотрудник отдела, в зависимости от достигнутых результатов, получает повышение заработной платы и бонусов. При этом отсутствует формально зафиксированный потолок в бонусах.

№5

Отличная практика иностранного языка

Нам требуются сотрудники владеющие практически любым европейским языком, так сегодня наш отдел говорит на 18 иностранных языках. А это значит, что наши сотрудники получают ежедневные практику общения на языке, которым владеют. Естественно, уже через полгода-год, уровень владения значительно повышается, что выгодно и сотрудникам и компании.

№6

Глобальная западная компания

В компании используется современная матричная структура управления, возглавляемая международной командой топ-менеджеров. У нас прозрачная система принятия решений и отсутствие бюрократии, мнение каждого сотрудника важно, если оно позволяет достичь нужного результата.

№7

IT – это модно и престижно!

IT-отрасль одна из самых предпочтительных в поиске работы по многим соц.опросам. Наша отрасль собрала в себе лучшие научные и инженерные умы мира, а инновационная составляющая ИТ-продуктов позволяет смело смотреть в будущее и не бояться кризисов. Наконец, быть «айтишником» - это модно, а работать в продажах – престижно.

Хотите работать у нас в компании?

Подпишитесь на рассылку и узнайте о новых вакансиях первыми!