Продакт менеджмент занимает позицию на стыке трех областей – Маркетинг, Разработка и Продажи. Роль продукта в удовлетворенности клиента и успехе компании нельзя переоценить. Отсюда и важная роль Продакт менеджмента в инновациях и создании высокой потребительской ценности. Задачи нашего отдела – анализ рынка и конкурентной среды, создание мероприятий и программ по продвижению, а также обеспечение защиты интеллектуальной собственности.

Истории успеха

Виталий Сафаров, Директор отдела Product Management

Виталий Сафаров

Директор отдела Product Management

Мы всегда ищем трудолюбивых, инициативных, легко обучаемых и исполнительных людей, которые не боятся предлагать свои идеи, осознают всю ответственность и значение работы в такой быстро развивающейся компании, как Veeam.
– Как началась твоя работа в нашей компании?

– Работа началась внезапно. Закончив Тюменский государственный университет, я тут же договорился на пару собеседований в Питере (Veeam Software была одной из компаний в моем списке), купил билет в одну сторону и улетел. Во время учебы я получил хороший опыт работы, начиная с системного администратора в интернет кафе, техника на радиостанции и заканчивая стажировкой в Microsoft на должности PTS’а (partner technology specialist), так что был уверен, что работу найду.

Пройдя собеседование на позицию инженера технической поддержки Veeam, я принял оффер и приступил к работе. Первый же рабочий день совпал с днем моего рождения, так что я сразу познакомился со всеми местными обаятельными любительницами тортиков и сладостей. А если серьезно, то начинали мы, когда в службе технической поддержки было всего 3 человека. Работы было много, работа была интересная, стимул к развитию был огромный.

– Что послужило толчком к твоему карьерному росту?

– С детства меня приучали делать чуть больше, чем требуется, поэтому, помогая нашим клиентам в рабочее время, я также начал присматриваться к другим сферам деятельности в компании. Началось все с простого, с коммьюнити форумов. Мне было интересно почитать, какие задают вопросы, что хотят видеть в следующих версиях, и какие отзывы мы получаем от людей, которые используют наши продукты каждый день. Первое время я был в “read-only” режиме, но потом начал отвечать на вопросы, давать рекомендации по архитектуре, установке и использованию продуктов Veeam.

В то время я еще и не знал, что рядом с отделом тех. поддержки сидит тогдашний продакт менеджер, а ныне Вице-Президент по Продакт Менеджменту Антон Гостев. Я просто каждое утро говорил ему “привет”, видимо это и послужило толчком в развитии (смеется).

– Какими личными качествами должен обладать потенциальный сотрудник Veeam?

– Мы всегда ищем трудолюбивых, инициативных, легко обучаемых и исполнительных людей, которые не боятся предлагать свои идеи, осознают всю ответственность и значение работы в такой быстро развивающейся компании, как Veeam.

– Как бы ты описал свою работу человеку, абсолютно не знакомому с ней?

– Если использовать сравнения, то я бы сказал, что являюсь связующим звеном между клиентами, техническими специалистами, маркетингом и командой R&D. Наглядно это можно описать с помощью вот этой картинки:

– Что тебе особенно нравится в твоей работе?

– Мне нравится быть частью команды, которая является лидером на рынке ПО виртуализации. Работа в отделе Продакт Менеджмента Veeam – это одновременно и моя работа, и хобби. Задачи и вызовы, которые стоят передо мной, помогают в развитии моих профессиональных и личностных качеств. Да и профессионализм и доброжелательность моих коллег никого не оставит равнодушным.

– К чему ты стремишься сейчас?

– Рынок виртуализации растет, и вместе с ним должен расти и я. Работа в отделе Продакт Менеджмента заставляет постоянно учиться чему-то новому, перенимать успешный опыт коллег и уметь делать выводы из своих ошибок, чтобы еще больше укрепить позиции компании на рынке. Ну а так, в моих краткосрочных планах – прыгнуть с парашютом (улыбается).

– Что бы ты пожелал новым сотрудникам компании?

– Многое зависит от вас, от вашего желания, инициативы и отношения к работе. Не бойтесь брать ответственность, когда это нужно, и не забывайте все время развиваться и совершенствоваться. Ставьте цели (BHAG) и достигайте их.

Подробнее Свернуть

НА ДАННЫЙ МОМЕНТ МЫ УКОМПЛЕКТОВАНЫ

Перейти к другим вакансиям компании

Хотите работать у нас в компании?

Подпишитесь на рассылку и узнайте о новых вакансиях первыми!