Команда Глобального маркетинга работает над тем, чтобы о Veeam Software знал весь мир. В Санкт-Петербурге Департамент насчитывает более 70 сотрудников совершенно разных специальностей. С перечнем глобальных направлений маркетинга ты можешь ознакомиться ниже.

Истории успеха

Мария Лёвкина, Старший менеджер отделов Global SMB и Social Media Campaigns

Мария Лёвкина

Старший менеджер отделов Global SMB и Social Media Campaigns

Мария присоединилась к команде Veeam в июне 2011 года в качестве специалиста по email маркетингу. Сегодня Мария руководит направлением Social media, Communities & Bloggers в отделе Глобального интернет маркетинга.

– Как началась твоя работа в Veeam Software?

Я готовилась к защите диплома в магистратуре Высшей Школы Менеджмента (ВШМ СПбГУ) и активно искала работу. Veeam сделал мне самое интересное предложение, и я присоединилась к команде в качестве Email Marketing Specialist.

В то время в компании работало около 300 человек, команда Email Marketing’а существовала несколько месяцев и была относительно небольшой. Работать было очень интересно, - мы много экспериментировали и внедряли лучшие западные практики в наши email рассылки.

– Расскажи о работе направления, за которое ты отвечаешь сейчас?

Social media часто называют Real-time media. Это значит, что, к примеру, если ты задаешь вопрос на Facebook, то, скорее всего, ты не готов ждать ответа в течение 12 часов; ты хочешь, чтобы тебе ответили сразу. На данный момент мы с коллегами обеспечиваем активное присутствие Veeam в Facebook, LinkedIn, Google+, Twitter, YouTube и других глобальных социальных сетях.

Мы также отвечаем за сотрудничество с техническими сообществами, в которых Veeam интересно иметь своих сторонников. Сюда, например, входит Spiceworks; в ближайших планах – Microsoft и VMware Communities. Наша задача – объяснить самым активным участникам сообщества, для чего нужно программное обеспечение Veeam, каковы его преимущества и как его использовать. Как правило, через полгода разъяснений положительная репутация Veeam начинает работать на нас, - активные участники сообщества сами отвечают на вопросы «новеньких» без нашего вмешательства.

Помимо этого мы активно развиваем отношения с блогерами по всему миру, большинство из которых – практикующие IT- специалисты и консультанты.

– Что послужило толчком к твоему карьерному росту?

Личная инициатива и хорошие отношения с руководителем (улыбается – прим. редактора). После полутора лет в отделе Email маркетинга я поняла, что знаю всю «кухню» вдоль и поперек, и что скоро мне захочется нового. Поэтому я честно поделилась своими мыслями с руководителем отдела, сказала, что интерес к работе медленно угасает и что было бы здорово попробовать себя еще в каком-нибудь интересном направлении.

Директор по Интернет-маркетингу принял это к сведению, плюс у меня были положительные рекомендации от руководителя, так что когда через пару месяцев было решено открыть новое направление, мне предложили этим заняться. И я, естественно, согласилась.

– Что ценного, на твой взгляд, может получить сотрудник, работая в нашей компании?

Опыт, опыт и еще раз опыт. Veeam – IT -компания с мировым именем. Я считаю, что всего за несколько лет существования мы стали настолько успешными именно благодаря коллективу, состоящему из молодых, умных и крайне профессиональных ребят

В отделе Интернет-маркетинга команды сидят в open space, - это значит, что в любой момент ты можешь подойти к коллеге и попросить его тебе объяснить, как что здесь устроено и работает. Ты постоянно вовлечен в большое количество проектов, где перемешаны представители всех команд, включая Web Team, SEO & PPC, email маркетинг & nurturing и так далее. Это позволяет тебе находиться в курсе не только своей работы, но и работы других направлений, так что если ты хочешь учиться новому, развиваться профессионально и набираться уникального опыта, соответствующего лучшим мировым практикам, – в Veeam у тебя это 100% получится.

– Что ты посоветуешь будущим сотрудникам Veeam или отдела Интернет-маркетинга?

Сейчас в Veeam попасть непросто, однако вполне возможно. Мы постоянно открываем новые позиции, так что если не получилось с первого раза, пробуйте еще.

Практикуйте английский язык – это то требование, которое является обязательным для любого потенциального сотрудника Veeam.

Перед собеседованием обязательно изучите информацию на нашем сайте, - чем занимается компания, какие решения мы предлагаем и зачем они нужны.

Важно также четко понимать, чего ты хочешь от этой работы. Мы ищем людей, кому было бы интересно здесь развиваться, но если уж мы нашли «своего» сотрудника, эта любовь надолго.

Подробнее Свернуть

Открытые вакансии (1)

Используй фильтры - найди самую подходящую вакансию.
Выбери свой опыт работы, интересное направление или язык, на котором ты хочешь общаться с клиентами!

 
 
Все ин. языки
 

Найдена 1 вакансия

Sales Enablement Trainer

Глобальный маркетинг

  • Assess the current sales readiness of the renewals sales team.
  • Based on the assessment deliver sales methodology, processes and corporate...

Ин. языки: Английский

Хотите работать у нас в компании?

Подпишитесь на рассылку и узнайте о новых вакансиях первыми!