Этот отдел компании отвечает за все финансовые операции, от начисления заработной платы до стратегического планирования. Это очень ответственная работа, особенно в условиях интенсивно растущей компании. Благодаря профессионализму сотрудников этого отдела, мы уверенно развиваем наш бизнес и достигаем все новых и новых высот. Для того чтобы работать в отделе финансов Вы должны быть очень внимательными, иметь аналитический склад ума и опыт работы от 3 лет.
Этапы подбора в отдел
-
Предварительный отбор
Изначально ведется предварительный отбор резюме кандидатов. Мы оцениваем твое обазование и профессиональный опыт с точки зрения имеющихся у нас позиций.
-
Телефонное интервью с представителем HR
Во время телефонного интервью HR-специалист рассказывает об открытой вакансии, уточняет предварительную информацию по твоему и резюме и желание работать у нас.
-
Собеседование
На собеседовании ты сначала общаешься с сотрудником HR более детально по твоему резюме, потом ты общаешься с руководителем. Мы обсуждаем твой опыт работы, проверяем имеющиеся знания.
-
Выполнение технического задания
Если у нас есть какие-то сомнения относительно твоей кандидатуры. Мы можем попросить тебя выполнить ТЗ.
-
Обратная связь по результатам выполнения ТЗ
В течение нескольких дней после получения твоего ТЗ HR-специалист обязательно сообщает результат выполнения задания и дальнейшие действия по твоей кандидатуре по электронной почте или по телефону.
-
Предложение о работе
После успешного прохождения всех этапов ты получишь официальное предложение о работе (job offer). В случае твоего согласия мы обсудим с тобой дату первого рабочего дня в Veeam Software.
Открытые вакансии (2)
Найдено вакансий: 2
Pricing Operations Specialist
Ин. языки: Английский
Pricing Operations Specialist
Ин. языки: Английский
7 причин работать в Veeam
