Мы производим коробочные программные продукты для администраторов информационных систем, в которых применяются технологии виртуализации VMware и Microsoft. Мы не делаем свои продукты на заказ, а идем от требований рынка (т.е. потребностей наших потенциальных и существующих пользователей). Сочетание инновационного подхода к разработке и высокого профессионализма R&D команды позволяют Veeam быть поставщиком решения для защиты и восстановления данных №1 в регионе EMEA (Европа, Ближний Восток, Африка). Согласно исследованиям IDC Software Tracker в 2017 году.
Вопросы и ответы. Отдел разработки продуктов.
-
На что Veeam Software обращает внимание в моем резюме?
Мы обращаем внимание на интересных людей. Если ты имеешь профильный опыт, постарайся кратко рассказать о том, чем ты занимался в предыдущих компаниях: коротко опиши проекты, в которых ты участвовал и уточни, за что в них отвечал лично ты. Обязательно распиши технологии, которые ты использовал в проектах. Мы также рассмотрим твои навыки, уровень подготовки и квалификацию на соответствие другим открытым вакансиям Veeam Software.
-
Чем я могу заинтересовать Veeam, если у меня пока нет опыта работы?
Если у тебя нет опыта коммерческой разработки, мы обращаем внимание в твоем резюме на опыт в студенческих или личных проектах, на то, когда ты начал увлекаться информационными технологиями и программированием (например, в школе, на УПК, в вузе и т.п.), технические навыки (скилы), образование, полученные сертификаты и изученную тобой IT-литературу. Другими словами, мы обращаем внимание на всё то, чем ты можешь гордиться в области IT и разработки. Постарайся наиболее подробно указать профессиональную информацию о себе, своих интересах, а также об уровне твоих технических знаний. Так как первый этап отбора проходит именно по резюме, информация в нем должна быть подробной и понятной.
-
Как я могу подготовиться к собеседованию в Veeam?
- Прежде всего, тебе нужно быть готовым отвечать по любому пункту из твоего резюме.
- Также подготовься отвечать на общие вопросы из области разработки и на вопросы по требуемому языку программированию. Мы рекомендуем тебе обратить внимание на список интересующих нас тем и книг по ним. Желаем приятной подготовки!
- Рекомендуем тебе изучить информацию о нашей компании, о продуктах Veeam Software и их профессиональных наградах, о нашей корпоративной жизни.
Какой график работы в Veeam?Для сотрудников «Отдела разработки продуктов» Veeam установлен гибкий график работы. У нас 5-дневная рабочая неделя (с понедельника по пятницу), 8-часовой рабочий день, обеденный перерыв – 1 час. Время начала рабочего дня согласовывается индивидуально с руководителем. В Veeam есть возможность совмещать работу с учёбой.
Какой дресс-код в компании?В Veeam нет дресс-кода.
Могу ли я претендовать повторно на вакансию в Отдел разработки продуктов?Да, мы готовы рассмотреть твою кандидатуру повторно, если ты получил дополнительные опыт и знания, которые сможешь продемонстрировать при ответе на технические вопросы.
Почему в Veeam часто открыты вакансии в Отделе разработки продуктов?Veeam Software находится в стадии активного роста – мы чутко реагируем на тенденции развития рынка виртуализации и запросы наших клиентов, постоянно расширяя функциональность существующих продуктов и создавая новые. Чтобы реализовать задумки и обеспечить им должное качество, мы всегда рады пригласить в команду профессионалов: разработчиков, тестеров и технических писателей.
Для наглядности приведем несколько цифр, демонстрирующих темпы роста Отдела разработки продуктов Veeam Software в Санкт-Петербурге:
Декабрь 2010 года – 7 сотрудника
Декабрь 2011 года - 31 сотрудников
Декабрь 2012 года – 47 сотрудников
Декабрь 2013 года – 60 сотрудников
Декабрь 2014 года - 76 сотрудников
Декабрь 2015 года - 91 сотрудник
Декабрь 2016 года - 128 сотрудниковУ нас совершенно нет текучки кадров. Те, кто попадает в наш отдел, как правило, остаются в компании надолго.
7 причин работать в Veeam
