Отдел дизайна работает во многих направлениях – разработка интерфейса продуктов, дизайн новых сайтов, создание баннеров и веб-страниц для кампаний, дизайн печатной продукции, сопровождение всех внутренних и внешних мероприятий, создание видео. Объем задач постоянно увеличивается, поэтому вакансии открываются довольно часто.

Нам требуются креативные специалисты со знанием английского языка и программ Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat, PowerPoint, Flash, 3D graphics.

Истории успеха

Екатерина Шамраева, Дизайнер

Екатерина Шамраева

Дизайнер

Veeam предоставляет множество путей для самореализации. Главное - понять, каким из них тебе надо пойти, чтобы достичь желаемого

Екатерина устроилась на работу в Veeam в 2011 году, сразу после окончания обучения в СПбГПУ по специальности "информатик-дизайнер".

В начале своей карьеры она выполняла множество различных по своей специфике задач: дизайн полиграфии, веб-дизайн, мультимедиа дизайн.

Сейчас она ведет несколько проектов в области дизайна визуальных коммуникаций, главный из которых – обучающие программы для сотрудников и партнеров Veeam.

– Как началась твоя работа в Veeam Software?

Veeam стал для меня первым полноценным местом работы (не считая нескольких freelance-проектов, опыта работы в сфере дизайна у меня не было). Когда я устраивалась на работу, то очень переживала, справлюсь ли с ней. В то время Veeam уже был большой компанией, которая держала свой собственный штат дизайнеров. Я боялась, что будет нелегко стать частью коллектива высокопрофессиональных специалистов, знающих о компании все. К слову в то время я даже не могла объяснить своим знакомым в 2 словах, что такое виртуализация.

В первый же день все сомненья развеялись. Я зашла в кабинет и увидела молодых, симпатичных, веселых ребят, похожих на героев одного из популярных ситкомов. Они помогли мне быстро освоиться на месте. Работа оказалась очень затягивающей. Через общение с составителями заданий, я многое узнала о компании и о виртуализации в целом; завязала контакты с другими отделами, в том числе с тем, с которым сейчас веду обучающий проект.

– Расскажи о специфике направления, в котором ты работаешь?

Дизайн для систем обучения – это очень необычное, интересное и сложное направление. А дизайн систем обучения в международной компании со своим визуальным стандартом – это вызов.

С одной стороны ты должен разработать привлекательный и простой визуальный ряд для того, чтобы конечному пользователю было интересно и легко проходить обучение. С другой – ты ограничен рамками стандартов, за которые нельзя переступать. Кроме того, опыт, полученный в одной ситуации, может оказаться абсолютно неприменимым в другой. Мир постоянно меняется, диктуя все новые и новые правила игры. Останавливаться на достигнутом – значит уходить в прошлое. Нужно постоянно расти, совершенствуя свои навыки и быть на одной волне со всем миром.

– Как изменились твои задачи и роль за время работы в компании?

В начале работы в компании мне приходили четко сформулированные короткие задачи: сверстать документ, нарисовать диаграмму, отредактировать презентацию и т.д. Весь рабочий день разбивался на несколько промежутков, выделенных под конкретные задачи.

Сейчас работа ведется не по задачам, а по проектам. Кроме выполнения обязанностей дизайнера необходимо вести переговоры, планировать свою деятельность, выделять четкие задачи и распределять их по времени, знать к кому обратиться за помощью и много другое. Это очень увлекательно и помогает развиваться сразу в нескольких областях одновременно.

– Что тебе особенно нравится в твоей работе?

Больше всего мне нравится то, что я разрабатываю дизайн для обучения. Получение знаний – это основа жизни любого человека. От качества знания зависит качество жизни. Я рада вносить вклад в процесс обучения, помогать людям расти и менять свою жизнь к лучшему.

Также огромное удовольствие доставляет общение с людьми, обладающими широкими знаниями в своей предметной области и готовыми ими поделиться при необходимости.

И наконец, мне всегда было интересно, как человек воспринимает информацию. Специфика работы, которую я выполняю, позволяет заниматься изучением этой области постоянно и применять полученные знания на практике.

– В чем преимущества Veeam как работодателя?

Большинство людей ходит на работу, чтобы зарабатывать на жизнь. Поэтому первое преимущество Veeam, как работодателя – белая зарплата. Помимо нее в нашем отделе можно получить премию и вознаграждение за активную работу. Также очень приятно, что Veeam заботится о здоровье своих сотрудников, предоставляя ДМС, оплату фитнеса и бассейна. Кроме того, компания помогает своим сотрудникам расти в профессиональном плане: проводит тренинги, оплачивает курсы, выпускает обучающие программы. И последнее, очень важное преимущество – невероятная радость от сотрудничества с веселыми, открытыми и легкими в общении людьми, выбравшими Veeam своим местом работы.

Подробнее Свернуть

НА ДАННЫЙ МОМЕНТ МЫ УКОМПЛЕКТОВАНЫ

Перейти к другим вакансиям компании

Хотите работать у нас в компании?

Подпишитесь на рассылку и узнайте о новых вакансиях первыми!